發(fā)布時間：2013/01/02 來源：長沙做網站
福利項目
★ 根據(jù)國家規(guī)定，公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險及失業(yè)保險。
★ 長沙做網站工作室員工在公司連續(xù)工作滿一年后，公司為其辦理住房公積金．
社會保險繳納情況
每月社保公司繳納：繳納基數(shù)*31.7%（養(yǎng)老20%、醫(yī)保8%、失業(yè)2%、工傷1%、生育0.7%）
每月社保個人繳納：繳納基數(shù)*11%（養(yǎng)老8%、醫(yī)保2%、失業(yè)1%）
住房公積金繳納情況
住房公積金組成：公司部分+個人部分
公司繳納部分：個人工資總額*10%
個人繳納部分：個人工資總額*10%
福利項目
★ 補助或補貼：
工 作 餐 補 助：發(fā)放標準為每人每月100元，以實際出勤天數(shù)為計發(fā)標準，缺勤按5元/天 扣除。
婦 衛(wèi) 費：在崗正式女員工，每月發(fā)放15元婦衛(wèi)費。
過 節(jié) 費：公司為在崗正式員工發(fā)放節(jié)日賀禮，至少為400元/人/年。
禮金（慰問金）：包括慰唁金（直系親屬去世）、住院慰問（正式員工本人生病住院），
通 訊 津 貼：根據(jù)具體崗位及工作性質核定標準
特 殊崗位津 貼：經總經理批準的特殊崗位在職員工方可享受。
★ 長沙網站制作公司按國家規(guī)定為在崗員工提供獨生子女費
★ 公司按國家計生條例規(guī)定，每年組織女職工進行一次婦科B超檢查
★ 公司關心員工福利,開展文化體育活動，豐富員工業(yè)余生活.
★ 國家規(guī)定的其他員工福利
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